すべての建設現場の技能労働者に、一人１枚、カードを持たせて日々の作業時に記録を積み重ね、実績経験、スキルと処遇を見えるようにする「建設キャリアアップシステム」の導入が始まっています。 元請の大企業ばかりではなく、下請けの会社、さらには、一人…
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