労働力不足を補うために、新たな外国人材の受入れとして、昨年（2019年）から「特定技能」の制度開始されました。まず、介護などの分野での採用がはじまっています。人材不足の14の業種に、5年間で、34万人を見込んでいます。 我が国の場合、「技術・人文知…